inspecteur/inspectrice de chantiers de construction

Appellation d'emploi

inspecteur/inspectrice de chantiers de construction

Nombre de postes

1

Adresse du lieu de travail

598 Boulevard Laure, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R1X7

Employeur

COMMISSION DE LA CONSTRUCTION DU QUEBEC

Site web

https://www.ccq.org/

Description de l'entreprise

Travailler à la Commission de la construction du Québec (CCQ), c’est contribuer à l’essor d’une industrie phare du paysage québécois qui génère annuellement plus de 50 G$ d'investissements dans la province. Ayant pour mission de soutenir l’industrie de la construction, la CCQ offre une multitude de services aux clientèles qu'elle dessert notamment en matière d’avantages sociaux, de retraite et d’assurance, de formation professionnelle et de gestion de la main-d’œuvre. Entreprendre sa carrière à la CCQ, c’est s’épanouir dans une atmosphère de travail conviviale et stimulante. L’organisation offre une gamme d’avantages sociaux comprenant un programme de rémunération très compétitif, une assurance collective complète, un régime de retraite à prestations déterminées, six semaines de vacances, et plus encore! Les avantages de vous joindre à nous :Programme de rémunération compétitifGamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminéesJusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embaucheDes journées de congé payées aux moments importants de votre vieConciliation vie personnelle et professionnelleHoraire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiquésPossibilité de carrière et d’avancementProgramme d’aide aux employésAccès à un stationnementRabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)Nombreuses initiatives écoresponsablesEt plus encore !

Description de l'offre d'emploi

Raison d’êtreRelevant du chef d’unité à l’inspection, l’inspecteur de chantier procédera à l’inspection des chantiers de construction afin d’assurer l’application des lois, des règlements et des conventions collectives qui régissent l’industrie de la construction. Vous participerez par ailleurs à la détection des anomalies, des fraudes ou des dérogations afférentes.Plus précisément, la personne sera notamment responsable de : Effectuer des visites de chantier, détecter des situations non conformes aux conventions collectives et à la réglementation. Prioriser et gérer ses interventions sur les chantiers présentant des situations potentiellement à risques et/ou comportant des anomalies identifiées;Rencontrer des salariés, des employeurs ou toute autre personne permettant de recueillir des informations nécessaires à une enquête, concilier les divers témoignages ou données s’y rapportant;Assurer la prise en charge des chantiers non conformes et effectuer tous les suivis appropriés jusqu'à la régularisation de la situation;Recommander au besoin l'utilisation des recours exceptionnels (ex. : la suspension des travaux, la perquisition);Maintenir une connaissance des lois, des règlements et des conventions collectives en regard aux mandats confiés à la CCQ et informer les salariés et les employeurs de leur application. Expériences et niveau de scolarité recherchéÊtre titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de génie civil, en techniques policières, en mécanique du bâtiment, en architecture, en estimation, en comptabilité, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue, ou un certificat universitaire en gestion de la construction ou en gestion de projets. De plus, de l’expérience au sein d’une entreprise de construction ou d’un organisme réglementaire représente un atout;OUDiplôme d’études secondaires (DES), jumelé à 5 ans d’expérience au sein de l’industrie de la construction et être détenteur d’un certificat de compétence.

Langues

Français parlé - ÉlevéFrançais écrit - Moyen

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine

Salaire minimal

33.70$

Salaire maximal

39.67$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

34 heures

Date de début d'emploi

31 octobre 2022

Expérience

Un atout

Publiée depuis le

24 août 2022

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Marika Znack-JalbertCourriel: marika.znack-jalbert@ccq.org