Agent.e de promotion

Description du poste

Vous avez envie de participer à la mission de la première aire marine protégée du Québec ? En tant qu'agent(e) de promotion, vous ferez rayonner le parc marin du Saguenay-Saint-Laurent et les centres de Parcs Canada auprès de diverses clientèles. Vous serez un membre clé de l'équipe des relations externes et vous aurez à collaborer avec les acteurs du milieu touristique de plusieurs régions. Vous serez notamment responsable de :

• Coordonner des campagnes promotionnelles pour attirer des visiteurs.
• Développer des outils de communication.
• Rédiger et diffuser des textes promotionnels.
• Entretenir des liens et partenariat avec le réseau touristique.
• Coordonner des visites de familiarisation et accompagner des équipes de tournage.

Milieu de travail

L'Agence Parcs Canada est un organisme fédéral chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d'aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux dans toutes les régions du pays. L'Unité de gestion de Saguenay-Saint-Laurent a la responsabilité de la cogestion du parc marin du Saguenay-Saint-Laurent, situé aux abords du fjord du Saguenay.

Pourquoi choisir Parcs Canada et son Unité de gestion de Saguenay-Saint-Laurent ?

• Joindre une organisation qui est reconnue comme leader mondial en conservation et qui contribue au bien-être de la population Canadienne.
• Travailler dans des sites naturels et historiques emblématiques.
• Avoir d'excellentes conditions de travail et de nombreux avantages sociaux.
• Avoir accès à des possibilités d'avancement au sein de Parcs Canada.

Intention du processus

Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveaux de sécurité ou profils/exigences linguistiques, dans les mêmes endroits ou ailleurs au pays.

Éléments évalués (essentiels à l'emploi)

Études : 

• Diplôme d'une université reconnue avec spécialisation en communications, en marketing, en relations publiques, ou dans une autre discipline pertinente, ou une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience.

Exigences linguistiques : 

• Bilinguisme impératif / BBB-BBB

Expériences : 

• Expérience dans la planification et la mise en œuvre de stratégies ou de campagnes de promotion.
• Expérience dans la formulation de conseils à la gestion en lien avec la promotion.
• Expérience dans l'utilisation du Web et des médias sociaux.

Capacités : 

• Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
• Capacité à élaborer, planifier et mettre en œuvre des stratégies de promotion, principalement numériques.
• Capacité à gérer les priorités, à mener plusieurs tâches de front et à respecter les échéances.
• Capacité à établir et entretenir des relations avec des partenaires stratégiques.

Qualités personnelles : 

• Faire preuve de jugement.
• Faire aboutir les choses.
• Avoir le souci du détail.

Éléments considérés comme un atout (non essentiel à l'emploi)

Expériences en atout : 

• Expérience de travail dans le tourisme ou la protection de l'environnement.
• Expérience dans la gestion de contrats.

Connaissance en atout : 

• Connaissance de la mission et du fonctionnement du parc marin du Saguenay-Saint-Laurent.

Exigences opérationnelles : 

• Accepter de porter un uniforme de Parcs Canada lorsque requis.
• Accepter de travailler à des heures irrégulières, en temps supplémentaire et les fins de semaines et jours fériés (quelques fois par année).

Conditions d'emploi : 

• Obtenir et maintenir une cote de fiabilité du gouvernement du Canada.
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Pour postuler

Envoyez au cv-ssl@pc.gc.ca :

• Votre CV
• Une lettre de présentation respectant les consignes suivantes : Les candidats doivent clairement démontrer dans leur lettre de présentation qu'ils possèdent les critères énoncés dans l'affichage au niveau des études et de l'expérience. Les candidats doivent reprendre chacune de ces qualifications dans leur lettre de présentation et rédiger un paragraphe afin de démontrer qu'ils les possèdent par des exemples concrets. Veuillez noter qu'il ne suffit pas d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos tâches actuelles ou passées. Le curriculum vitæ sera utilisé comme source secondaire pour valider l'expérience décrite dans la lettre de présentation.

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