Étudiant.e aux services techniques

Titre du poste : Étudiant.e aux services techniques
Numéro du processus : 2023-CAP-SAG-EA-SU-005
Lieu de travail : Tadoussac, QC
Type d'emploi : Temps plein (40 h par semaine)
Horaire de travail : Horaire de jour sur semaine, possibilité de quelques fins de semaine
Durée de l'emploi : Flexible, entre le début juin et la mi-août
Salaire : Taux horaire entre 16 $ et 22,71 $ selon le niveau d'études complété
Date limite pour postuler : 9 avril 2023, 23 h 59

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DESCRIPTION DU POSTE 

L'étudiant.e devra assister les préposés à l'entretien dans l'accomplissement de leurs fonctions. Il ou elle devra être en mesure de soutenir le personnel dans des tâches variées, par exemple en menuiserie, peinture, mécanique et entretien des terrains. Vous aimez le travail manuel et les paysages à couper le souffle ? On vous attend !

MILIEU DE TRAVAIL

L'Agence Parcs Canada est un organisme fédéral chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d'aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux dans toutes les régions du pays. L'Unité de gestion de Saguenay-Saint-Laurent a la responsabilité de la cogestion du parc marin du Saguenay-Saint-Laurent, situé aux abords du fjord du Saguenay.

Pourquoi choisir Parcs Canada et son Unité de gestion de Saguenay-Saint-Laurent ?

CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ

CRITÈRES D'ÉVALUATION

ATOUTS

CONDITIONS D'EMPLOI

Les personnes recevant une offre d'emploi devront suivre la procédure pour obtenir une cote de fiabilité du gouvernement du Canada.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES


Pour postuler

Envoyez votre CV cv-ssl@pc.gc.ca.

Nous encourageons les personnes qui postulent pour un emploi à Parcs Canada à déclarer leur appartenance, le cas échéant, à ces groupes :  les Autochtones, les personnes en situation de handicap ou d'obstacles à l'emploi, les personnes qui font partie des minorités visibles, de la communauté LGBTQ2+ et les femmes. Ces candidatures pourraient être favorisées. Veuillez consulter la rubrique Diversité, équité et inclusion en emploi.

Personne-ressource pour toute question sur le poste : Eric Gagnon, gestionnaire des biens, eric.gagnon@pc.gc.ca.


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