Agent.e d'éducation et d'animation culturelle

SALAIRE OFFERT : À partir de 21,62$ / heure, selon expérience, compétences et reconnaissance académique.

Le salaire est calculé sur une base de travail de 35 heures semaine maximum. Les horaires de travail sont établis sur une base de 7 jours d'ouverture.

L'horaire est de 9h00 à 17h00.

Durée : Permanent.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la direction générale, le ou la titulaire du poste a la responsabilité de l'animation culturelle et de coordonner la programmation du Musée.

Animation culturelle :

• Coordonner les réservations de groupe.
• Participer à l'accueil des croisiéristes, en saison, et faire des visites guidées.
• Proposer la programmation des activités scolaires aux écoles de la région et prendre les réservations.
• Effectuer les visites scolaires et touristiques sur réservation.
• Transmettre les informations sur les activités du Musée aux différents partenaires.
• Aider le personnel de secrétariat pour les envois postaux (vernissage ou événement).
• Documenter les visites guidées et activités éducatives et transmettre les photos et les informations au service des communications.
• Noter les statistiques (visite scolaire et activités spéciales) dans le calendrier prévu à cet effet.
• Produire un rapport mensuel des visites scolaires et le transmettre au secrétariat pour la facturation.
• Préparer et donner la formation de service à la clientèle aux employés d'été du Musée et du Vieux-Poste.

Programmation :

• Assurer la planification et la réalisation de la programmation culturelle.
• Élaborer et créer une programmation d'activités éducatives et culturelles en lien avec les expositions (selon le matériel fourni par le prêteur, si applicable).
• Organiser et participer aux vernissages des expositions.
• Planifier et faire l'achat du matériel nécessaire à la réalisation des activités.
• Proposer des dossiers d'exposition communautaire à la direction générale de façon à coconstruire la programmation de la Salle jeunesse.
• Concevoir et scénariser, en collaboration avec le technicien en muséologie, les expositions temporaires à caractère communautaire (Exemple : Salle jeunesse).
• Gérer les œuvres et les objets (emprunt, transport, etc.) des expositions communautaires.
• Planifier ainsi que superviser les montages et démontages d'expositions communautaires (Exemple : Salle jeunesse), et y participer (au besoin).
• Participer au processus d'appel d'offres, si requis, pour les expositions temporaires.
• Communiquer les besoins et préparer les documents nécessaires à la réalisation d'affiches d'expositions dans un dossier (titre, nom, date, logos, images, phrase punch, adresse web) pour le service des communications ou un graphiste.
• Élaborer la méthode et les outils d'évaluation des expositions sous sa responsabilité.
• Supporter la direction générale dans la reddition de compte aux partenaires financiers liés aux projets sous sa responsabilité, si requis.
• Recevoir et classer les dossiers des artistes intéressés à exposer.
• Faire de la recherche d'expositions itinérantes disponibles (site de la SMQ).

Autres :

• Rédiger le rapport annuel des activités éducatives et culturelles.
• Activer la stratégie de recrutement de nouveaux membres.
• Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire ou autre.
• Effectuer toutes autres tâches et responsabilités requises par la fonction.

QUALIFICATION ET EXIGENCES DU POSTE

• DEC ou études de 1er cycle universitaire en muséologie, en art, en sciences historiques, en enseignement et posséder deux ans d'expérience appropriée ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente.
• Détenir un permis de conduire de classe 5 (atout).
• Très bonne connaissance du français à l'oral et à l'écrit.
• Très bonne connaissance de l'anglais à l'oral.

APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES

• Intérêts pour l'histoire et les arts.
• Capacité de travailler en équipe.
• Sens de l'initiative, autonomie et débrouillardise.
• Capacité d'adaptation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Créativité.
• Dextérité manuelle pour les activités créatives.
• Capacité à communiquer à un groupe ou à un auditoire.
• Sens des responsabilités.
• Sens de l'organisation et bonne méthode de travail.
• Bonne capacité à vulgariser l'information.