infirmier autorisé/infirmière autorisée

Appellation d'emploi

infirmier autorisé/infirmière autorisée

Nombre de postes

27

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

AttributionsPersonne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.Cette personne pourrait être appelée à travailler dans les services suivants : Service de 1re ligne et maladies chroniques, hébergement, soins à domicile, santé publique, hospitalisation / médecine-chirurgie, centre mère-enfant / pédiatrie, santé mentale / psychiatrie, dispensaire, bloc opératoire, soins critiques.Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.Vous avez un intérêt pour la Minganie, Fermont et/ou la Basse-Côte-Nord? Les disparités régionales offrent la prime annuelle d’isolement, le paiement des frais de déménagement et des frais de transit, en plus d’offrir de l’aide pour la recherche de logements.ExigencesDoit détenir son permis de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)Conditions de travailPostes d’entrée en fonction avec garantie de travail à temps completDirection des soins infirmiers et autres directionsPort d’attache : Plusieurs installations sur le territoire.AVANTAGES13 congés fériés annuellement (temps complet)Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux4 semaines de vacances après un an de service à temps completAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, MinganieIncitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoiresJournée d'accueil animée pour les nouveaux employésAccès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d'assurances collectives

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine

Salaire minimal

28,86$

Salaire maximal

46,27$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de début d'emploi

18 février 2026

Expérience

Aucune expérience

Publiée depuis le

18 février 2026

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Lise DionneCourriel: lise.dionne.09cisss@ssss.gouv.qc.ca