infirmier auxiliaire autorisé/infirmière auxiliaire autorisée

Appellation d'emploi

Nombre de postes

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.ExigencesDoit détenir son permis de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.)Conditions de travailPort d'attache : Baie-ComeauDirection des soins infirmiers - Médecine- Chirurgie : 1 Poste permanent à temps partiel de nuit (7/14)Port d'attache : EscouminsDirection du programme de soutien à l'autonomie des personnes âgées - CHSLD : 1 Poste entré en fonction temps partiel de jour et soir (7/14)Salaire : Entre 26.38 $ et 35.22 $ de l’heure, à partir du 1er avril 2025, 27,07$ et 36,14$ de l'heure.Avantages 13 congés fériés annuellement (temps complet)Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux4 semaines de vacances après un an de service à temps completAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, MinganieIncitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoiresJournée d'accueil animée pour les nouveaux employésAccès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d'assurances collectivesAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsInformationLien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/50090/infirmierere-auxiliaireLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps partiel

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine

Salaire minimal

26,38$

Salaire maximal

35,22$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

37.5 heures

Date de début d'emploi

18 février 2026

Expérience

Aucune expérience

Publiée depuis le

18 février 2026

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Lise DionneCourriel: lise.dionne.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

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