Direction du service de sécurité incendie

Appellation d'emploi

chef de division de service d'incendie

Nombre de postes

1

Adresse du lieu de travail

4 Rue du Parc, Chute-aux-Outardes, Québec, Canada, G0H1C0

Employeur

VILLAGE DE CHUTE-AUX-OUTARDES

Site web

www.municipalitecao.ca

Description de l'entreprise

Constitué officiellement en 1951 sous l'égide du Code municipal du Québec, Chute-aux-Outardes est un village regroupant une population de 1444 Outardoises et Outardois, dans une petite agglomération urbaine d'une superficie de 7,29 km². Si la création de la municipalité est liée à l'essor forestier de la région, notamment en permettant l'érection de la première centrale hydroélectrique de la région sur la rivière aux Outardes en 1926, le village a continué de se développer par la suite, contribuant ainsi à l'émergence d'une identité locale fortement enracinée.Malgré sa taille modeste, Chute-aux-Outardes possède un patrimoine digne d'intérêt. De l'existence difficile et précaire des premiers pionniers, le village en est venu progressivement à se doter, depuis son incorporation officielle en 1951, d'une vocation particulière, tant dans le secteur du commerce que des services. Parmi ses attraits touristiques, on trouve un terrain de golf de neuf trous, des parcs et aires de jeux pour les enfants, des sentiers de randonnée pédestre avec des points de vue sur la rivière aux Outardes, dont un qui passe par l'ancienne centrale Outardes I.Grâce à son rôle de « banlieue » d'une importante ville industrielle de la région, Baie-Comeau, la municipalité offre aussi de grands avantages du fait de son environnement privilégié et de sa qualité de vie, facilitant la pratique de loisirs diversifiés, dont sont friands les amateurs de grands espaces. 

Description de l'offre d'emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité de la direction générale, le ou la directeur(trice) du service de sécurité incendie assure la saine gestion du service et joue un rôle central dans la protection des citoyens et de la gestion des risques sur le territoire. À titre de membre clé de l’organisation municipale, la personne titulaire contribue aux orientations en matière de sécurité incendie, de prévention et de sécurité civile, tout en assurant la conformité aux exigences légales et réglementaires applicables, dans le cadre d’une entente intermunicipale.Plus précisément, elle est notamment appelée à :Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités administratives, opérationnelles et de prévention du service de sécurité incendie;Assurer la mise en oeuvre, le suivi et le respect du schéma de couverture de risques en sécurité incendie;Exercer le commandement lors des interventions d’urgence et des sinistres majeurs, et assurer la gestion des situations critiques;Encadrer, mobiliser et développer le personnel sous sa responsabilité, incluant la formation, l’évaluation et le maintien des compétences;Élaborer, appliquer et assurer le respect des politiques, procédures, directives et règlements en matière de prévention et de sécurité incendie;Superviser les activités de prévention, les campagnes de sensibilisation et l’application du règlement de prévention des incendies;Assurer l’entretien, l’inspection et la disponibilité des véhicules, équipements et installations du service;Préparer le budget du service, en assurer le suivi et formuler les recommandations financières nécessaires;Agir à titre de conseiller(ère) auprès de la direction générale et du conseil municipal en matière de sécurité incendie, de prévention et de sécurité civile;Accomplir toute autre tâche connexe liée aux fonctions du poste. PROFIL RECHERCHÉDiplôme d’études collégiales (DEC) en sécurité incendie ou toute autre formation jugée équivalente considéré selon l’expérience;Formation Officier II certifiée par l’ENPQ (ou en voit d’obtention);Certification de préventionniste (atout important);Minimum de 10 ans d’expérience en sécurité incendie municipale, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion ou de supervision;Excellente connaissance du cadre légal, réglementaire et normatif applicable à la sécurité incendie et au schéma de couverture de risques;Connaissance des programmes de subventions et notions de gestion financière (atouts);Permis de conduire valide de classe 4A;Leadership mobilisateur, excellent jugement, rigueur et sens des responsabilités;Habiletés marquées en planification, coordination, communication et gestion d’équipe;Capacité à maintenir un climat de travail sain favorisant la collaboration et la performance;Disponibilité requise pour les interventions d’urgence;Maîtrise du français oral et écrit;Aisance avec la suite Microsoft Office et les outils informatiques de gestion.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Sécurité incendie

Compétences

LeadershipCapacité à coordonner et à déléguerCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine

Salaire minimal

38,14$

Salaire maximal

50,33$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

37 heures

Date de début d'emploi

1 juin 2026

Expérience

10 ans ou plus

Publiée depuis le

1 mai 2026

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Tanguay RickCourriel: directeur@municipalitecao.ca

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)