préposé/préposée aux bénéficiaires

Appellation d'emploi

préposé/préposée aux bénéficiaires

Nombre de postes

22

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

AttributionsPersonne qui fait partie de l’équipe de soins et qui prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l’hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement.Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.Elle peut faire l'installation d’appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.ExigencesDétenir six (6) mois d'expérience à titre de préposé(e) aux bénéficiaires ou AEP ou diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistante à la personne en établissement ou détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) d'assistante à la personne en établissement et à domicile.Conditions de travailDirection des soins infirmiers et Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgéesListe de rappel - Possibilité de travailler à temps complet sur une base régulièreSalaire : 29.37$ de l'heureVous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordiqueInformationLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.AVANTAGESProgramme d'assurances collectivesPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierPossibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissantsJournée d'accueil animée pour les nouveaux employésPrime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completIndemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux13 congés fériés annuellement (temps complet)Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, MinganiePossibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Réseau de soutien par les pairs-Les veilleursFonds de pension à prestations déterminées

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps partiel, possibilité de temps plein

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine

Salaire minimal

29,37$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

26.25 heures

Date de début d'emploi

14 mai 2026

Expérience

1 à 6 mois

Publiée depuis le

14 mai 2026

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Julie PetitpasCourriel: dotation.09cisss@ssss.gouv.qc.ca