Ouvrier(ère) d'entretien général

Appellation d'emploi

ouvrier occasionnel/ouvrière occasionnelle - travaux publics

Nombre de postes

1

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

AttributionsPersonne qui exécute une variété de travaux ayant trait à la réfection, la réparation et l'entretien de bâtiments, d'installations sanitaires ou d'installations mécaniques.ExigencesDoit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en charpenterie-menuiserie, électricité, peinture en bâtiment, plomberie-chauffage ou pose de systèmes intérieurs d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente. La compétence équivalente acceptée est une reconnaissance des acquis émise par une école reconnue par le ministère compétent ou une certification compétence compagnon dans un ou l’autre des métiers émise par la Commission de la construction du Québec.  Conditions de travail Direction des services techniques, de l’hôtellerie et de la logistiqueSalaire : 29.37$ de l'heureVous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordiqueInformation Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.AVANTAGES13 congés fériés annuellement (temps complet)Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux4 semaines de vacances après un an de service à temps completAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Journée d'accueil animée pour les nouveaux employésPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-CartierProgramme d'assurances collectivesAccès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Accès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, MinganiePrime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Réseau de soutien par les pairs-Les veilleursPrime de 15 % relative à certains titres d’emploi d’ouvriers spécialisés

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine

Salaire minimal

29,37$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

35 heures

Date de début d'emploi

15 mai 2026

Expérience

Un atout

Publiée depuis le

15 mai 2026

Durée d'emploi

Temporaire

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Michaël DumontCourriel: dotation.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)