Aide de service

Appellation d'emploi

aide au service de soins aux patients

Nombre de postes

1

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

AttributionsPersonne qui exécute des tâches générales telles que: nettoyer, entretenir et ranger le matériel et l'équipement en usage. Elle prépare et distribue certains produits. De plus, la personne est amenée à participer à différentes activités du milieu de vie dans lequel sa contribution sera axée sur la stimulation, la supervision et l’accompagnement des résidents.Conditions de travailStatut : Liste de rappelSalaire : 24.73$ de l'heureInformationLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.AVANTAGESProgramme d'assurances collectivesJournée d'accueil animée pour les nouveaux employésPrime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completAvancement de carrière et défis professionnels stimulantsAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, MinganieAccès aux hébergements de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Réseau de soutien par les pairs-Les veilleursFonds de pension à prestations déterminéesPrime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour, Soir

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine

Salaire minimal

24,73$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

36.25 heures

Date de début d'emploi

15 mai 2026

Expérience

Un atout

Publiée depuis le

15 mai 2026

Durée d'emploi

Permanent

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Michaël DumontCourriel: dotation.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)