Ouvrier(ère) de maintenance

Appellation d'emploi

ouvrier occasionnel/ouvrière occasionnelle - travaux publics

Nombre de postes

1

Adresse du lieu de travail

45 Rue du Père-Divet, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R3N7

Employeur

CISSS DE LA COTE-NORD

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l'offre d'emploi

AttributionsPersonne qui, sans toutefois détenir de diplôme d’études professionnelles (DEP) ou de certificat de qualification, accomplit une variété de travaux d’entretien et de réparation dans les secteurs des différents métiers de la construction, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre.ExigencesAucuneConditions de travailDirection des services techniques, hôtellerie et logistiqueSalaire : 26.62$ de l'heureInformationLe CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.AVANTAGES13 congés fériés annuellement (temps complet)4 semaines de vacances après un an de service à temps completAccumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, MinganieJournée d'accueil animée pour les nouveaux employésAccès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)Programme d'assurances collectivesRéseau de soutien par les pairs-Les veilleursRabais corporatifs et avantages employésFonds de pension à prestations déterminées

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d'emploi

Temps plein

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Disponibilités

Semaine, Fin de semaine

Salaire minimal

26,62$

Base salariale

Horaire

Nombre d'heures

35 heures

Date de début d'emploi

15 mai 2026

Expérience

Un atout

Publiée depuis le

15 mai 2026

Durée d'emploi

Temporaire

Type d'offre

Régulier

Personne à contacter

Michaël DumontCourriel: dotation.09cisss@ssss.gouv.qc.ca

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)